Unsere strategischen internen Rekrutierungsteams sind der Eckpfeiler der kommerziellen, medizinischen und patientenbezogenen Lösungen, die wir unseren Kunden im Gesundheitswesen bieten.
Als Partner für Kommerzialisierung, medizinische Angelegenheiten und Patientenlösungen verfügt Inizio Engage (ehemals Ashfield Engage) über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Talenten an Pharma-, Biotech- und Gesundheitsunternehmen. Wir rekrutieren einzelne Personen sowie Teams für Positionen entlang des gesamten Produktlebenszyklus:
Unsere Recruiting-Expert:innen wenden in jedem Szenario die gleiche Kultur der Exzellenz in der Personalgewinnung an:
Wir attrahieren, finden, bewerten und vermitteln einzelne Personen oder ganze Teams. Diese werden dann vom Kunden fest angestellt.
Learn moreWir finden und vermitteln hochrangige Führungskräfte und Experten und bauen komplette Führungsteams auf. Wir fördern zudem die Leistungsfähigkeit von Nachwuchsführungskräften und erfahrenen Führungskräften durch Führungsbewertung und Coaching-Lösungen.
Learn moreReagieren Sie auf Marktveränderungen, ohne Ihren Personalbestand zu erweitern. Im Auftrag unserer Kunden such wir die besten Kandidaten, führen Interviews, nehmen sie in die engere Auswahl und vermitteln sie. Diese Personen/Teams werden vom Kunden geleitet.
Steigern Sie Ihre Wirkung, ohne Ihren Personalbestand zu erweitern. Als Erweiterung Ihrer Geschäftstätigkeiten erstellt und verwaltet Inizio Engage Teams (vor Ort, remote oder hybrid).
Unabhängig davon, ob Sie eine kurzfristige oder langfristige Vertretung benötigen, unterstützen wir unsere Kunden bei der rechtzeitigen und effektiven Besetzung kritischer Positionen.
Wir nutzen modernste globale Talentanalysen und Engagement-Tools, um maßgeschneiderte, erkenntnisbasierte Personalbeschaffungslösungen zu entwickeln.
Während viele Agenturen KI nutzen, liegt unser Vorteil in der Stärke unseres Kandidatennetzwerks. Durch die Kombination von KI-gestützten Tools mit einer persönlichen, menschlichen Note erreichen wir Top-Talente, bevor sie überhaupt in den Arbeitsmarkt eintreten – und erzielen so herausragende Ergebnisse für Kunden und Kandidaten gleichermaßen.
Dank unserer Präsenz und Erfahrung auf globalen Märkten finden oder gewinnen wir schnell die besten Talente in Ihrem Markt und berücksichtigen dabei die lokale Kultur und die lokalen Vorschriften.
Zu unseren Leistungen gehören:
Wir beginnen damit, Ihr Unternehmen, Ihre Marke und Ihre Ziele bei der Talentakquise zu verstehen.
Unser strategischer Ansatz umfasst regelmäßig:
Head of Talent Acquisition, DACH
Head of People and Culture, Iberia
Director Talent Acquisition, US
Global VP, People and Culture Development
Director, People & Culture, Canada
Manager District Management, Benelux
Recruitment & Operations Manager, Nordics
Director of Operations, Decision Optimization
Erfahren Sie, wie wir Sie mit Top-Talenten verbinden, die Ihre Werte teilen, Wachstum fördern und nachhaltige Wirkung erzielen.