Solutions de Recrutement.
Nos équipes internes de recrutement stratégiques sont au cœur des solutions commerciales, médicales et de services aux patients que nous proposons à nos clients du secteur de la santé.
Pourquoi nos clients choisissent Inizio Engage.
Un héritage solide dans l’attraction, l’identification, l’évaluation et le placement des talents exceptionnels.
En tant que partenaire en commercialisation, affaires médicales et services aux patients, Inizio Engage (anciennement Ashfield Engage) met à profit plus de 30 ans d’expérience pour fournir des talents exceptionnels aux entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et de santé. Nous recrutons des individus et créons des équipes pour des postes couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits.
Sales
Marketing
Market Access
Medical Affairs
Nursing
Clinical Educators
Leadership
Enabling Capabilities
Le recrutement est au cœur de toutes nos formes de collaboration avec les clients.
Nos experts en recrutement appliquent la même culture d’excellence dans tous les scénarios:
Recrutement Permanent
Nous attirons, identifions, évaluons et plaçons des individus ou des équipes. Ces personnes sont ensuite embauchées en CDI par le client.
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Executive Search
Nous recrutons des leaders seniors et experts, et créons des équipes de direction complètes. Nous accompagnons aussi la performance grâce à l’évaluation et au coaching du leadership.
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Équipes Gérées par le Client
Nous reote menons l’attraction, la recherche, les entretiens, la présélection et le placement des meilleurs candidats, qui sont ensuite gérés en interne par le client.
Équipes Gérées par Inizio
En tant qu’extension de vos opérations commerciales, Inizio Engage construit et gère des équipes (terrain, reote ou hybride), pour maximiser votre impact sans augmenter les effectifs.
Vacancy Management
Que ce soit pour une mission courte ou longue durée, nous aidons nos clients à remplir des rôles cruciaux de manière rapide et efficace les postes critiques.
Un recrutement renforcé par une IA centrée sur l’humain.
Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle avancés ainsi que des insights mondiaux sur les talents pour proposer des solutions de recrutement sur mesure, fondées sur les données.
Alors que de nombreuses agences intègrent l’IA, notre avantage réside dans la force de notre réseau de candidats.
En combinant des outils pilotés par l’IA avec une approche humaine et personnalisée, nous identifions les meilleurs talents avant même qu’ils ne soient disponibles sur le marché.
Des solutions globales, une expertise locale.
Grâce à notre présence et à notre expérience sur les marchés mondiaux, nous identifions et attirons rapidement les meilleurs talents en respectant les normes culturelles et réglementaires locales.
Nos services incluent :
- Analyses de marché et études salariales
- Mise à disposition d’espaces pour les entretiens et formations
- Gestion des obligations locales en matière d’emploi
- Support contractuel
Conseil stratégique pour une approche optimale.
Nous commençons par une compréhension approfondie de votre entreprise, de votre marque et de vos objectifs de recrutement.
Notre approche stratégique inclut fréquemment :
- La conception de la structure organisationnelle ou des équipes
- La définition des profils de rôle
- Le mapping des compétences
- La création de centres d’évaluation sur mesure
- L’audit des dynamiques d’équipe
Rencontrez nos experts en recrutement global.
Cornelia Lechelmayr
Head of Talent Acquisition, DACH
Bea Makowka
Head of People and Culture, Iberia
Neal Grendon
Director Talent Acquisition, US
Danisa Frentiu
Global VP, People and Culture Development
Kim Humes
Director, People & Culture, Canada
Bianca Goossens
Manager District Management, Benelux
Hanna Wetterstrand
Recruitment & Operations Manager, Nordics (On Parental Leave)
Sarah Klein
Director of Operations, Decision Optimization
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