Creamos experiencias que enriquecen la vida laboral.
Centrándonos en los momentos que importan a los empleados, creamos experiencias y contenidos inolvidables que inspiran cambios duraderos en el comportamiento, la cultura y el rendimiento empresarial.
Combinamos información, ciencia, creatividad y activación de primer nivel para ofrecer experiencias impactantes a los empleados.
Cuando se trata de crear experiencias impactantes para los empleados, nos centramos en tres impulsores fundamentales para inspirar un cambio duradero en el comportamiento, la cultura y el rendimiento empresarial:
Las historias potentes, inspiradoras y humanas contadas de forma coherente y convincente son un ingrediente esencial.
Una red de líderes, directores de línea y personas influyentes con el contenido, las capacidades y la confianza que necesitan para interactuar y comprometerse.
La combinación adecuada de acciones simbólicas e intervenciones cotidianas pensadas para activar comportamientos y desencadenar las acciones deseadas.
Consultar – definimos un enfoque de interacción que conecte las motivaciones de tu personal con las necesidades de tu empresa.
Crear– hacemos uso de grandes ideas y un potente pensamiento creativo para abrirnos paso entre el ruido y captar la imaginación de los trabajadores modernos.
Activar – desde eventos y películas hasta experiencias formativas y tecnologías inmersivas, alcanzamos la realidad y la relevancia en los momentos que importan.
Como parte de Inizio, podemos reunir una combinación única de competencias y capacidades para ofrecer soluciones innovadoras e integrales a los mayores retos de nuestros clientes en materia de interacción con los empleados.
Nuestro equipo de investigación y escucha para empleados utiliza tecnología inteligente para generar datos cualitativos y cuantitativos que aportan información en perspectiva para dar forma a nuestro enfoque estratégico.
Nuestros consultores desarrollan la estrategia, los planes y las medidas que ayudan a los clientes a conectar su enfoque de comunicación e interacción con sus prioridades empresariales.
Nuestros especialistas en contenidos colaboran estrechamente con los equipos creativos y de entrega para desarrollar las historias que informarán, implicarán e inspirarán a los empleados.
Nuestro equipo de gestión de proyectos es el puente entre el equipo y nuestro cliente: gestiona los recursos del equipo, el enlace con el cliente, la revisión de presupuestos y márgenes, y la programación.
Nuestras soluciones para la interacción con los empleados combinan información, ciencia y creatividad para lograr cambios duraderos en las actitudes, los comportamientos y el rendimiento. Estas soluciones se basan en la experiencia en cine, digitalización, y formación y desarrollo profesional de todo nuestro grupo.
Nuestro Centro de Excelencia del Cambio es un colectivo de especialistas en el cambio, comunicadores, estrategas y científicos del comportamiento. Guiados por los datos y la información que proporciona Morphex, diseñamos programas que activan los desencadenantes del cambio más eficaces para ayudar a las personas a avanzar por las etapas del cambio.
Nuestro Centro de Excelencia de DII nos permite dar forma a las experiencias positivas e integradoras que esperan los trabajadores modernos. Gracias a la escucha activa, las comunicaciones atractivas y el aprendizaje práctico, estamos garantizando que diversidad, igualdad e inclusión formen parte integral de la vida laboral de las personas.
Nuestra unidad de Ciencias del Comportamiento nos permite aprovechar nuestros extensos conocimientos en psicología aplicada para comprender, modelar y medir mejor el comportamiento de los empleados.
Global Managing Partner
Managing Director, UK
Director of DEI Centre of Excellence
