Les leaders pharmaceutiques mondiaux et les innovateurs émergents en biotechnologie se tournent vers nos consultants en recherche de cadres supérieurs lorsque cela compte le plus.
Que vous soyez occupé à construire une nouvelle organisation pour le lancement critique d’un produit ou que vous cherchiez à vous développer sur de nouveaux marchés, nous vous connectons aux bons leaders et les coachons pour générer de l’impact et de l’innovation.
On ne lance qu’une seule fois.
Nous collaborons avec vous pour construire des équipes de direction à fort impact.
Nous vous accompagnons dans :
En tant que membre d’Inizio, nous sommes la seule société de recrutement et de conseil en leadership entièrement intégrée au plus grand partenaire de commercialisation de l’industrie de la santé et des sciences de la vie.
Avec plus de 30 ans d’expérience en pharma et biotech, nous comprenons vos aires thérapeutiques, vos marchés géographiques, vos lancements de produits et votre innovation scientifique.
Aucune autre société de recrutement ne dispose de cet accès à l’expertise, à la connaissance et au réseau de talents.
Créer une organisation de type start-up pour une marque CVD avec 52 leaders médicaux, commerciaux et experts dans 10 pays européens à partir de zéro.
Identifier le bon DG lors d’une restructuration pour aider une société biotech américaine bien établie à reconstruire son organisation dans la région DACH.
Recruter et évaluer une personne responsible des Affaires Médicales Europe et une équipe de MSL, et accompagner leur intégration.
Offrir un soutien stratégique pour recruter un nouveau Directeur RH au Royaume-Uni, dans un marché compétitif.
Identifier de manière urgente un Directeur Médical Europe pour établir un réseau de leaders d’opinion, garantir l’accès au marché et diriger le département médical.
Apporter des connaissances locales pour recruter un DG Royaume-Uni expérimenté dans le domaine des biosimilaires et maîtrisant parfaitement les processus d’appel d’offres du NHS.
Head of Executive Search
President, Inizio Engage International
Global President, Inizio Engage
Choisir le bon leader senior ne ne s’arrête pas après remplir le role. Il s’agit d’assurer l’expertise, la vision et le match culturel pour une réussite à long terme.
Le coaching se concentre sur l’exploration de soi et le développement des compétences, tandis que le mentorat apporte des conseils de leaders expérimentés du secteur.